Assurer la continuité

Élaborer vos plans de gestion d’incidents.

Préserver la confiance

La récupération de la confiance est plus coûteuse que la protection des données privées. La préparation à d’éventuels incidents de confidentialité donne l’occasion d’identifier les lacunes et d’élaborer des procédures qui améliorent la responsabilité interne. Faire le minimum et «s’en tirer» conduit à un plan faible et à aucune confiance face à un incident réel. Nous veillerons à ce que vous soyez préparé et confiant.

Augmentez votre résilience

Une organisation qui traite des données personnelles doit disposer de mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées. Les moyens appropriés doivent garantir un niveau de sécurité correspondant au niveau de risque. Par conséquent, un élément clé de toute politique de données personnelles est de pouvoir, dans la mesure du possible, empêcher une violation de données et, lorsqu’elle se produit néanmoins, d’y réagir en temps opportun. Cela nécessite des mesures pour:

  1. Empêcher une violation des données personnelles.
  2. Activez la détection d’une éventuelle violation de données.
  3. Réagissez en temps opportun à une violation de données personnelles.

Réduire le risque d’incident

Les organisations doivent montrer qu’elles contrôlent les données qu’elles détiennent. Cela comprend l’identification et le signalement rapides de toute violation de données personnelles à haut risque. Ils devraient tenir compte de l’état de la technique, des coûts de mise en œuvre, ainsi que de la probabilité et de la gravité d’un incident impliquant des données personnelles.

Élaborer un plan de réponse aux incidents de confidentialité

Une violation de données personnelles de toute taille est une situation de gestion de crise qui, si elle est mal gérée, pourrait mettre en danger toute une organisation. Le temps est essentiel lorsqu’un incident de confidentialité a été identifié. La protection des données personnelles n’est pas seulement un problème informatique, c’est un risque commercial et toute réponse à une violation doit impliquer des personnes provenant de différents domaines. Faire face à une violation de données peut être une première pour de nombreux employés, il est donc essentiel d’avoir un plan de réponse aux incidents en place. Ne pas le faire augmente le risque de réglementation, de litige et de réputation pour l’ensemble de l’organisation.

N’attendez pas

La plus grande erreur des organisations de toutes tailles est d’attendre après un incident pour savoir quoi faire ensuite. C’est regrettable car, en général, une organisation ne souffrira pas simplement à cause d’une violation de données. Elle s’exposera cependant à un risque accru en répondant de manière incorrecte à une violation, le résultat de l’absence de plan de crise. Il est important non seulement de construire de meilleures défenses, mais aussi de meilleures réponses.

Pour savoir comment nous pouvons vous aider à accroître la résilience et à atténuer l’impact d’un incident de confidentialité, contactez-nous. Contactez-nous